 |
| |
現在求人は行っておりません。
求人を行う場合の条件は以下の通りです。 |
|
| |
| |
機械工 |
仕事内容 :
|
金属部品の機械加工
NC旋盤、マシニングセンタ、汎用旋盤、ラジアルボール盤等による機械加工 |
|
| |
|
時 間 : |
8:00~16:55(実働7時間50分) |
|
| |
|
休 日 : |
年間102日(2011年度)詳細は会社カレンダーによる
日、祝、(土←月1回程度出勤)、有給、年末、年始、夏季、GWなど |
|
| |
|
昇 給 : |
年1回 (4月)、賞与 年2回(2ヶ月程度) |
|
| |
|
福利厚生 : |
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済)
退職金制度、慶弔見舞金。
通勤、家族、役付、職能、残業、休日、深夜など各種手当。
資格取得、昼食、作業着など半額援助。
定期健康診断、レクレーション活動(ソフトボール、バーベキュー、ゴルフ、ボーリング、旅行など) |
|
| |
|
|
|
| |
|
給 与 : |
■新卒者の基本給
【高等学校卒】¥15.5万円~
(通勤費・月40時間の残業を加えた合計 約20万円)
【専修短大卒】¥16.6万円~
(通勤費・月40時間の残業を加えた合計 約22万円)
【四年大学卒】¥18.6万円~
(通勤費・月40時間の残業を加えた合計 約24.6万円)
■中途採用者の場合
年齢と経験を考慮して、話し合いの上で決定します。
〈例〉40歳で機械加工の経験15年、配偶者と子供2名の場合 約¥32.5万円
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
給与システム : |
職能給システムを導入しています。そのため、給料は本人の努力と能力によって決まります。
学歴よりも努力と実績を評価するシステムです。 |
|
| |
|
応 募 : |
電話、またはEメールにて連絡の上、履歴書持参でご来社ください。(入社日等、相談に応じます。)
新卒採用者は在籍する機関の手続きに従ってください。
試用期間3ヶ月後に正式採用となります。試用期間中の諸条件は同一です。 |
|
| |
|
担 当 : |
山本 |
|
 |